Personalo apskaita

PROGRAMA :

1. Darbuotojų priėmimas :

-     darbo sutarčių rūšys;

-     dokumentai, priimant darbuotoją į darbą;

-     darbo sutarties sudarymas; 

-     informacijos SoDrai perdavimas;

-     darbuotojo asmens bylos sudarymas;

-   darbuotojo supažindinimas su vidaus tvarkos taisyklėmis.

2. Darbo sutarties sąlygų pasikeitimas:

- dokumentai, reikalingi norint keisti darbo sutarties sąlygas;

-   darbo sutarties sąlygų keitimas.

3. Darbuotojų atleidimas:

-    darbo sutarties nutraukimo teisiniai aspektai;

-    įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą;

-    darbo sutarties nutraukimo apribojimai;

-    dokumentai, atleidžiant darbuotoją iš darbo;

-    atsiskaitymas su su atleidžiamu darbuotoju;

-     informacijos SoDrai perdavimas.

4. Darbo ir poilsio laikas:

-    darbo laiko struktūra;

-    darbo laiko trukmė;

-    viršvalandinis darbas;

-    darbas naktį;

-    suminė darbo laiko apskaita;

-    poilsio laikas;

-    kasmetinės ir tikslinės atostogos;

-    pravaikštos, prastovos;

-    nedarbingumo apskaita;

-    informacijos SoDrai perdavimas.

5. Darbo grafikas ir darbo laiko apskaita:

-    darbo laiko režimas;

-    darbo laiko apskaitos žiniaraštis.

6. Komandiruočių apskaita.

 7. Darbo užmokesčio fondo planavimas.
 

 IŠMOKSITE :

- apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį,

- apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų skaičių,

- apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas,

- skaičiuoti darbo užmokesčio fondą.

Kursų metu atliekamos praktinės užduotys, nagrinėjamos įvairios situacijos, atsakoma į iškilusius klausimus :

pildomi priėmimo-atleidimo, darbo sutarties pakeitimo dokumentai, 

pateikiami įvairių rūšių personalo įsakymų pavyzdžiai, išmokstama teisingai juos formuluoti,  

pildomos SoDros formos ir  darbo laiko apskaitos žiniaraštis.